Liebe Mitglieder,  

zuerst das Wichtigste in eigener Sache: 

1. Informationen per E-Mail an unsere Mitgliedsorganisationen schicken wir nicht weiter, wenn sie vom Hessischen Kindertagespflegebüro kommen, da unsere Mitgliedsorganisationen alle im Verteiler des Hessischen Kindertagespflegebüros sind. Wir verstehen das als einen kleinen Beitrag, die Flut an Informationen übersichtlich zu halten.

2. Hinsichtlich unseres Angebotes für eine Berufshaftpflichtversicherung gibt es immer wieder Verwirrung und Verwaltungsarbeit, wenn sich Nicht-Mitglieder bei uns versichern lassen wollen. Wir brauchen erst die Einzelmitgliedschaft (mit einem Jahresbeitrag von 15,-- €) und dann kann das Versicherungsangebot (Jahresbeitrag von 20,-- €) angenommen werden.

Aktuell überarbeiten wir unsere Formulare, um dies noch deutlicher auszudrücken. Bitte unterstützen Sie uns darin, indem Sie ggf. an Kolleginnen und Kollegen diese Information weitergeben!

Unsere „Servicenummer Berufshaftpflichtversicherung“ ist 0172 / 48 426 48. Unter dieser Handynummer ist Carl-Ernst Boss, unser Beisitzer im Vorstand, dienstags bis donnerstags von 09:00 – 11:00 Uhr außerhalb von Urlaubszeiten gut zu erreichen.

3. Unsere nächste Mitgliederversammlung wird inklusive des Austauschfrühstücks am Samstag, den 05.11.2011 in Frankfurt – Enkheim stattfinden. Wir freuen uns, Sie dort zu treffen. 

Aktuell hat der Hessische Landesverband für Kindertagespflege e.V. wenig zu publizieren, weil unsere Energien in verschiedenen Diskussionsprozessen stecken und Ergebnisse noch nicht spruchreif sind. 

Beiliegend finden Sie jedoch

• die Begrüßungsrede der 1. Vorsitzenden anlässlich des Jubiläums in Marburg
• die Rede der Staatsekretärin Petra Müller-Klepper zu unserem Jubiläum

(Beide Reden beschreiben die Entwicklung von Kindertagespflege hier in Hessen aus unterschiedlichen Perspektiven und sind von daher sicherlich von Interesse.)

• ein inhaltlich und grafisch sehr gutes Faltblatt zur Information über Eingewöhnungszeit für Eltern zukünftiger Tageskinder
• und auch den Flyer mit den Terminen von Iris Vierheller und Cornelia Teichmann-Krauth.

Gegebenenfalls können Sie die Faltblätter an Kolleginnen und Kollegen weiterreichen. Vor allem Neue brauchen diese Informationen.

 Eine gute Nachricht ist, dass mit wenigen redaktionellen Änderungen das Hessische Landesförderprogramm Bambini/Knirps bis Ende 2012 verlängert wurde. Einige Mitglieder waren bereits in Sorge um ihre Existenz, denn nach wie vor gibt es Jugendhilfeträger, die Ihren Tagespflegepersonen sehr geringe Entgelte zahlen.

Ab 2013 soll das Hessische Kinderförderungsgesetz alle bisherigen Förderbestände bündeln und systematisieren. Der Hessische Landesverband ist aufgefordert, eine Stellungnahme abzugeben.  

Was uns besorgt,  

• sind Informationen durch Tagespflegepersonen, die berichten, dass Kindertagesstätten (Krippen und Kitas mit Plätzen für U3er) gut eingewöhnte unter dreijährige Tageskinder „abwerben“. Dies geschieht zum Teil mit subtilem Druck auf die Eltern der Tageskinder („Wer weiß, ob Sie dann später einen Kitaplatz bei uns bekommen können...“), aber auch mit der Argumentation der Kostenersparnis, (dort nämlich, wo der Beitrag für den Kitaplatz immer noch preisgünstiger ist als der Platz in Kindertagespflege.

Aus Sicht des Kindeswohls (Abbruch vertrauter Bindungsbeziehungen zur Tagespflegeperson und den „Tagesgeschwistern“) halten wir diese Entwicklung für außerordentlich bedenklich.

Wir vermuten, dass solche bedauerlichen Entwicklungen aus Mangel an Vereinbarungen und Abstimmungen auf der Ebene der Fachdienste zustande kommen. 

• sind Erfahrungen einzelner Tagespflegepersonen, die dennoch stellvertretend für das System stehen. Die eigentlich begrüßenswerte Entwicklung, dass nun doch endlich fast alle Jugendhilfeträger die Vorgaben des SGB VIII (bestehend seit 10/2005) verwaltungsrechtlich geregelt haben, schafft da und dort auch neuen Verdruss:

Man stelle sich vor, eine langjährige Tagespflegeperson, mittlerweile existenzsichernd tätig, ganz und gar von den Zuweisungen des Jugendhilfeträgers abhängig, ist einer Abteilung unterworfen, die nicht sicherstellt, dass Auszahlungen ihres Entgeltes und der Landeszuschüsse regelmäßig und leicht nachvollziehbar erfolgen. (Vielleicht ist die zuständige Sachbearbeitung lange krank, überfordert, zu neu, nicht gut eingewiesen, sicherlich zu bedauern...) Gründe sind viele denkbar, dennoch ist es in unseren Augen skandalös, wenn der Jugendhilfeträger einerseits ein Monopol der Eignungsüberprüfung und der Auszahlung inne hat, dann aber wenig Fürsorge für die Ausgestaltung dieser Aufgaben aufbringt.  

• ist, wenn Tagespflegepersonen (vor allem Zusammenschlüsse von Tagespflegepersonen) ihre Tagespflegestelle „Einrichtung“ nennen. Damit tun sie der Kindertagespflege an sich und deren Wertschätzung keinen Gefallen.

Das Wort Einrichtung legt nahe, dass es sich um eine Kindertagestätte handelt. So ist es im Sprachgebrauch der Öffentlichkeit allgemein, der politischen und Fachöffentlichkeit im Besonderen üblich.

Einrichtungen brauchen eine Betriebserlaubnis und haben vollkommen andere Rahmenbedingungen. In Kreisen der Fachlobby für Kindertagesstätten wird befürchtet, dass die jetzt schon minimalen Standards der Kindertagestätten durch Entwicklungen der Kindertagespflege noch untergraben werden. Diese Befürchtung erhält durch Begriffsverwirrung nur unnötiges Futter und erschwert die Bemühung, für Kindertagespflegestellen mit ihrem eigenen Qualitätsprofil einzutreten.

Was wir brauchen sind keine Imitate von Krabbelstuben, sondern als wirkliche Alternative familiäre Betreuung in Form von „Bildungsort Kindertagespflege“, wo sich Bildungssituationen im Alltag von Familie, bzw. im Alltag mit familiärem Ambiente und „Wohnzimmercharakter“ entdecken lassen.

 Was uns beschäftigt,  

• ist die Diskussion zum Fachkräftemangel im Betreuungsbereich der U3er.

Einerseits wollen wir, dass Kindertagespflege kein neuer pädagogischer „Sackgassenberuf“ wird, sprich Tagespflegepersonen die Chance erhalten, mittels Quereinstieg bzw. Durchstieg sich für andere pädagogische Arbeitsfelder qualifizieren können. Andererseits befürchten wir einen „Fachkräftemangel“ gut qualifizierter und erfahrener Tagespflegepersonen in absehbarer Zeit. 

• Auf verschiedenen Ebenen wird dem Thema „Fachberatung und fachliche Begleitung als sichernde Rahmenbedingung in der Kindertagespflege“ endlich die notwendige Aufmerksamkeit geschenkt. Wir sammeln interessiert alle Meinungen und Beiträge zu diesem Thema.
  
• ist der Prozess der Organisationsentwicklung des Bundesverbandes für Kindertagespflege e.V.. Nach wie vor sind wir der Auffassung, dass es für das Betreuungssystem der Kindertagespflege neben den „großen“ Lobbyisten einen eigenen Fachverband geben muss, der, wenn auch klein, so dennoch exklusiv nur für die Themen der Kindertagespflege eintritt.

Zu Ihrer Information: Für die Zeit der Schulferien ist der Vorstand des Hessischen Landesverbandes nur bedingt erreichbar.

Wir wünschen allen Mitgliedern eine gute Sommerpause mit Sonne ohne Schwüle, falls Regen, dann sanftes Rieseln und keine Unwetter! 

Mit freundlichen Grüßen
Marion Limbach-Perl, 1. Vorsitzende
Hessischer Landesverband für Kindertagespflege, e.V.

Begrüßungsrede          Grusswort

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